赵小兰是中国著名的女性企业家之一，她曾经在多家知名企业担任高管职位，为中国企业的发展做出了重要贡献。本文将从以下几个方面介绍赵小兰的事迹：她的个人背景和教育经历、她在企业界的职业生涯、她的管理理念和成功经验以及她对中国企业发展的看法。

-个人背景和教育经历

赵小兰生于1964年，祖籍山东，毕业于北京大学经济学系。她在大学期间就表现出了出色的学术能力和领导才能，曾担任学生会主席，参加过全国大学生英语演讲比赛并获得优异成绩。毕业后，她考入了中国社会科学院研究生院，攻读经济学硕士学位。

-在企业界的职业生涯

1987年，赵小兰加入了中国国际贸易促进委员会，开始了她在企业界的职业生涯。在这里，她积累了丰富的国际贸易和商务经验，并在1991年被派往美国纽约，担任中国国际贸易促进委员会驻美代表处主任。在这个岗位上，她为中美贸易合作做出了重要贡献，推动了中美经贸关系的发展。

1993年，赵小兰回到中国，加入了中国电信，担任市场部经理。在这里，她成功地推动了中国电信的市场化改革，帮助公司实现了业务的快速增长。1999年，她转到了中国联通，担任公司副总经理。在这里，她继续推动了公司的市场化改革，并成功地将中国联通打造成了中国第二大电信运营商。

2002年，赵小兰加入了中国移动，担任公司副总经理兼市场部总经理。在这里，她继续推动公司的市场化改革，并成功地将中国移动打造成了中国最大的电信运营商之一。

2007年，赵小兰离开了中国移动，开始了她的创业之旅。她成立了自己的咨询公司，帮助企业进行战略规划和管理咨询，为中国企业的发展提供了重要支持。

-管理理念和成功经验

赵小兰在企业界的职业生涯中，积累了丰富的管理经验和成功经验。她的管理理念可以概括为“以人为本、创新发展、精益求精”。她认为，企业的核心竞争力在于人才，要把员工视为企业最宝贵的财富，为员工创造良好的工作环境和发展机会，激发员工的潜能和创造力。-她也非常注重创新和发展，认为企业必须不断创新，才能保持竞争力和持续发展。她还强调精益求精的精神，认为企业必须追求卓越，不断提高自己的竞争力和服务质量。

-对中国企业发展的看法

赵小兰认为，中国企业正处于一个非常重要的历史机遇期，面临着巨大的机遇和挑战。她指出，中国企业必须要加强自身的核心竞争力，提高自己的创新能力和品牌影响力，才能在国际市场上立足和发展。-她也认为，中国企业必须要注重社会责任和可持续发展，积极参与全球化进程，为推动人类社会的发展做出贡献。

-赵小兰是中国企业界的杰出代表之一，她的个人经历和职业生涯，展现了中国女性企业家的勇气和智慧，为中国企业的发展做出了重要贡献。她的管理理念和成功经验，对于广大的企业家和管理者，具有重要的借鉴意义。我们相信，在赵小兰的带领下，中国企业将会在未来的发展中，创造更加辉煌的业绩和成就。