随着全球经济的发展和人民生活水平的提高，工作成为人们生活中不可或缺的一部分。-工作与健康密不可分，职业健康问题已经成为全球公共卫生问题。在中国，职业健康问题也日益引起人们的关注。职业健康管理的重要性越来越被人们所认识，相关政策法规也不断出台，以保障职工的健康和安全。
-职业健康管理的重要性
职业健康管理是指通过对职业健康危害因素进行识别、评价、控制和监测，以及对职工进行健康检查、健康教育和职业病防治等综合性管理活动。职业健康管理的重要性主要体现在以下几个方面：
- 保障职工的健康和安全
职业健康管理能够帮助企业识别和评价职业健康危害因素，采取有效控制措施，降低职工职业病发生率和事故率，保障职工的健康和安全。
- 提高企业的生产效率和经济效益
职业健康管理能够减少职工因职业病、事故等原因造成的缺勤和工作能力下降，提高职工的工作积极性和生产效率，从而提高企业的经济效益。
- 符合国家法律法规和社会责任
职业健康管理是企业实施社会责任的重要表现，符合国家法律法规的要求，也是企业可持续发展的必要条件。
-相关政策法规
为了保障职工的健康和安全，我国制定了一系列的职业健康管理相关政策法规，如下：
- 《职业病防治法》
《职业病防治法》是我国职业健康管理的基本法律，规定了职业病防治的基本原则、职责、措施和监督管理等内容，为职业健康管理提供了法律依据。
- 《职业健康检查管理条例》
《职业健康检查管理条例》规定了职业健康检查的范围、内容、标准和程序等，要求企业每年对职工进行一次健康检查，为职工的健康提供保障。
- 《职业病诊断标准》
《职业病诊断标准》规定了职业病的诊断标准和诊断依据，为职业病的诊断提供了科学依据。
- 《职业健康监护管理规定》
《职业健康监护管理规定》规定了职业健康监护的范围、内容、标准和程序等，要求企业对职业健康危害程度较高的职工进行职业健康监护，及时发现和控制职业健康危害。
- 《职业病危害因素分类目录》
《职业病危害因素分类目录》规定了各种职业病危害因素的分类和识别标准，为企业识别和评价职业健康危害提供了科学依据。
-职业健康管理的实践
职业健康管理的实践需要企业、-和职工共同参与。企业应该加强职业健康管理的组织和领导，建立健全的职业健康管理制度和体系，制定职业健康管理计划和措施，加强职业健康宣传和教育，提高职工的职业健康意识和自我保护能力。-应该加强职业健康监管，加大对职业健康管理的政策支持和经济投入，推动职业健康管理的普及和提高。职工应该主动参与职业健康管理，认真接受职业健康检查和监护，积极采取措施保护职业健康。
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职业健康管理是保障职工健康和安全的重要手段，也是企业可持续发展的必要条件。相关政策法规的制定和实施，为职业健康管理提供了法律依据和标准。职业健康管理的实践需要企业、-和职工共同参与，共同推动职业健康管理的普及和提高。只有加强职业健康管理，才能保障职工的健康和安全，促进企业的可持续发展。